جستجوی مقالات



لیست کتب تخصصی آسیب شناسی روانی و کودکان استثنائی
آسیب شناسی روانی -استثنائی

لیست کتب تخصصی آسیب شناسی روانی و کودکان استثنائی

5- آسیب شناسی روانی – سعید شاملو – چاپ هفتم 82 – رشد    * 6- روانشناسی مرضی تحولی (از کودکی تا بزرگسالی ) – پریرخ دادستان –ج1 -  سمت – چاپ سوم 83    * 7- روانشناسی م...

لسیت کتب تخصصی روانشناسی فیزیولوژیک و انگیزش و هیجان
فیزیولوژیک و انگیزش و هیجان

لسیت کتب تخصصی روانشناسی فیزیولوژیک و انگیزش و هیجان

5- فیزیولوژی اعصاب و غدد - محمد علی ابراهیمی - پیام نور       * 6- نوروسایکولوژی و سایکو فیزیولوژی - محمد کریم خداپناهی -سمت       * 7- روانشناسی فیزیولوزیک - جیمز کالات - اسماعیل بیا...

لسیت کتب تخصصی روانشناسی رشد و رشد کودک و نوجوان
رشد

لسیت کتب تخصصی روانشناسی رشد و رشد کودک و نوجوان

5- روانشناسی رشد - شکوالسادات بنی جمالی - کودکی * 6- روانشناسی رشد - ( نوجوانی و جوانی ) - حسن احدی و نیکچهر محسنی- پردیس81  * 7- روانشناسی رشد - ( جوانی و بزرگسالی ) - حسن احدی و فرهاد جمهری - پردیس82 * 8- روانشناسی رشد کودک و...

لسیت کتب تخصصی روانشناسی بالینی
بالینی

لسیت کتب تخصصی روانشناسی بالینی

5- رفتار درمانی شناختی - کرک و کلارک -  حبیب الله قاسم زاده -  * 6- روش تحقیق در روانشناسی بالینی -علی صاحبی - سمت- 81 * 7- راهنمای سنجش روانی - گری گراث و مارنات - محمد رضا نیکخو  و حسن پاشاشریفی - 2ج - سخن * 8- آزمو...

فکر میکنید افراد موفق کدام جملات را هرگز بکار نمیبرند؟
موفقیت

فکر میکنید افراد موفق کدام جملات را هرگز بکار نمیبرند؟

غیرممکنه! جمله “این کار شدنی نیست” اصلاً در دی ان ای آنها وجود ندارد. افراد موفق می دانند که همیشه یک راه حل برای هر مشکلی وجود دارد. گاهی باید خلاق باشید، ولی اصلاً چنین چیزی وجود ندارد که کاری غیرممکن باشد. و وقتی یک هدف آنقدر...

20 ویژگی یک انتقاد سازنده
موفقیت

20 ویژگی یک انتقاد سازنده

 برای بهره‌مندی از نتایج سحرانگیز «انتقاد»، شیوه عملی آن را در بیست توصیه زیر فرا بگیرید: (-۱)    استقبال از انتقاد: هر شغلی، انتقادهایی به همراه دارد. تفاوتی نمی‌کند که شما رییس‌جمهور، ...

10 مورد از رموز مدیران موفق چیست؟
موفقیت

10 مورد از رموز مدیران موفق چیست؟

1- مسیر خود را روشن میکنند و فلسفه مدیریت دانش مدار را بکار میبرند . 2- با برگزاری نشست ها به همکاران خود یاد خواهند داد چرا دگرگونی در کار لازم است و همه باید مشارکت کنند . 3- به برنامه ریزی دراز مدت و کوتاه مدت میاندیشند. 4- در جس...


نظرسنجی