با پیگیریهای متعدد این سازمان و دفتر حضرتعالی، رئیس دفتر ریاست جمهوری به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاون هماهنگیهای ویژه به وزیر اقتصاد، معاون پیگیریهای ویژه به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نامه مجدد دفتر پیگیر...
اینیاگرام سبک اینیاگرام یک روش قدیمی که در آن 9 تیپ شخصیتی معرفی میشود، که هر یک از آنها انگیزهها، ارزشها، تمایلات و ترسهای خاص خودشان را دارند. این روش شخصیت شناسی را می توان با رویکردهای مختلف در هم آمیخت . انیاگ...
علت اين امر عدم تمايز بين روانشناس و روانپزشک است که بعضي مواقع حتي قشر تحصيل کرده هم روان شناس را با روان پزشک اشتباه مي گيرند مثلا در محاورات مردم شايد شنيده باشيد که مي گويند: مگر من ديوانه ام به روانشناس مراجعه کنم! در حالي که اصلا روانش...
2. ارائه تجربه کاری بی ربط بله این احتمال وجود دارد که در کار قبلی خود به درجه استادی رسیده باشید و هیچکس به گرد پای شما هم نرسد، اما اگر در حال برنامهریزی برای ورود به یک شغل جدید هستید، به معنای آن است که نباید در ارتباط با تج...
به بیان دیگر این دسته افراد در میان بازگو کردن تجارب خود، عنوان میکنند که من به اندازه چند نفر کار میکنم.سلامت و مهر برای پیشگیری از فرسودگی شغلی افراد در کنار انجام امور، از سلطه جویی و کمال طلبی افراطی ی...
1- نمونه فارسی : http://www.ravanyab.ir/%D8%AA%D8%B3%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C/test-IQ-%D8%AA%D8%B3%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%87%D9%88%D8%B4/test-%D8%AA%D8%B3%D8%AA-%D8%AA%D8%AC%D8%B3...
.2 روانشناس مدرسه- میانگین حقوق سالانه: 59,500 دلار روانشناسان مدرسه در نهادهای آموزشی کار میکنند و به کودکان در پرداختن به مشکلات هیجانی، تحصیلی و اجتماعی کمک مینمایند. با توجه به علاقهمندی روزافزونی که به ...
سلامت و مهر نتایج این بررسی نشان داد که از امواج مغزی منتشر شده در حین شنیده شدن کلمه ای خاص می توان پی به شخصیت افراد برد. این دستاورد جدید در مواردی نظیر به کارگیری افراد در سیستمهای امنیتی که شخصیت و هویت درونی...
هوش منطقي –هوش هيجاني بين زنان ومردان اين دو هوش ضد يكديگر نيستند بلكه فقط با هم تفاوت دارند(جك بلوك) روان شناس دانشگاه كاليفرنيا در بركلي با استفاده از معياري كه كاملاً شبيه هشياري عاطفي است و شامل قابليت هاي اساسي، عاطفي...
1- مقدمه يكي از وظايف مهم مديران در سازمانها، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان و فراهم نمودن زمينههاي رشد و شكوفايي آنان است كه زمينه ارتقاي بهرهوري را فراهم ميكند. امروزه نميتوان بدون توجه به ميزا...